Ndërsa ne ecim përpara së bashku drejt së ardhmes sonë të përbashkët, është thelbësore të reflektojmë mbi arritjet tona dhe të planifikojmë për tremujorin e ardhshëm. Në mbrëmjen e 13 korrikut, Morteng zhvilloi me sukses takimin e punonjësve të tremujorit të dytë për vitin 2024, duke lidhur selinë tonë në Shangai me bazën e prodhimit Hefei.
Kryetari Wang Tianzi, së bashku me drejtuesit e lartë dhe të gjithë punonjësit e kompanisë, morën pjesë në këtë takim të rëndësishëm.
Përpara takimit, ne angazhuam ekspertë të jashtëm për të ofruar trajnime thelbësore për sigurinë për të gjithë punonjësit, duke nënvizuar rëndësinë kritike të sigurisë në operacionet tona. Është e domosdoshme që siguria të mbetet prioriteti ynë kryesor. Të gjitha nivelet e organizatës, nga menaxhimi tek punonjësit e linjës së parë, duhet të rrisin ndërgjegjësimin e tyre për sigurinë, t'u përmbahen rregulloreve, të zbusin rreziqet dhe të përmbahen nga çdo operacion i paligjshëm.
Ne jemi të përkushtuar për të arritur rezultate të jashtëzakonshme përmes zell dhe punës së palodhur. Gjatë takimit, drejtuesit e departamenteve ndanë arritjet e punës nga tremujori i dytë dhe përshkruan detyrat për tremujorin e tretë, duke krijuar një bazë të fortë për arritjen e objektivave tona vjetore.
Kryetari Wang theksoi disa pika kyçe gjatë takimit:
Përballë një tregu shumë konkurrues, zotërimi i njohurive dhe aftësive solide profesionale është vendimtar për suksesin tonë si profesionistë. Si anëtarë të Morteng Home, ne duhet të kërkojmë vazhdimisht të rrisim ekspertizën tonë dhe të lartësojmë standardet profesionale të roleve tona. Ne duhet të investojmë në trajnimin e të punësuarve të rinj dhe të punonjësve ekzistues për të nxitur rritjen, për të nxitur kohezionin e ekipit dhe për të siguruar komunikim në kohë dhe efektiv në të gjithë departamentet, duke minimizuar rrezikun e keqkomunikimit. Për më tepër, ne do të zbatojmë trajnime periodike për sigurinë e informacionit për të gjithë punonjësit për të rritur ndërgjegjësimin dhe për të parandaluar rrjedhjet dhe vjedhjet e informacionit.
Me përmirësimin e mjedisit të zyrës sonë, Morteng ka marrë një pamje të rinovuar. Është përgjegjësi e të gjithë punonjësve të mbajnë një hapësirë pune pozitive dhe të respektojnë parimet 5S në menaxhimin në vend.
PJESA 03 Tremujori Yll · Çmimi i Patentave
Në fund të takimit, kompania përgëzoi punonjësit e shquar dhe u ndau atyre Çmimet Quarterly Star dhe Patent. Ata çuan përpara frymën e pronësisë, morën si premisë zhvillimin e sipërmarrjes dhe për qëllim morën përmirësimin e përfitimeve ekonomike. Ata punuan me zell dhe në mënyrë aktive në pozicionet e tyre përkatëse, nga të cilat ia vlen të mësohet. Mbledhja me sukses e këtij takimi jo vetëm vuri në dukje drejtimin e punës në tremujorin e tretë të vitit 2024, por frymëzoi edhe shpirtin luftarak dhe pasionin e të gjithë punonjësve. Besoj se në të ardhmen e afërt të gjithë mund të punojnë së bashku për të krijuar arritje të reja për Morteng me veprime praktike.
Koha e postimit: Gusht-12-2024
