Ndërsa ecim përpara së bashku drejt së ardhmes sonë të përbashkët, është thelbësore të reflektojmë në arritjet tona dhe të planifikojmë për tremujorin e ardhshëm. Në mbrëmjen e 13 korrikut, Morteng zhvilloi me sukses takimin e punonjësve të tremujorit të dytë për vitin 2024, duke lidhur selinë tonë në Shanghai me bazën e prodhimit Hefei.
Kryetari Wang Tianzi, së bashku me udhëheqjen e lartë dhe të gjithë punonjësit e kompanisë, morën pjesë në këtë takim të rëndësishëm.
Para takimit, ne angazhuam ekspertë të jashtëm për të siguruar trajnime thelbësore të sigurisë për të gjithë punonjësit, duke nënvizuar rëndësinë kritike të sigurisë në operacionet tona. Shtë e domosdoshme që siguria të mbetet përparësia jonë kryesore. Të gjitha nivelet e organizatës, nga menaxhimi tek punonjësit e linjës së përparme, duhet të përmirësojnë vetëdijen e tyre për sigurinë, t'i përmbahen rregulloreve, të zbusin rreziqet dhe të përmbahen nga çdo operacion i paligjshëm.
Ne jemi të përkushtuar të arrijmë rezultate të jashtëzakonshme përmes kujdesit dhe punës së palodhur. Gjatë takimit, drejtuesit e departamenteve ndanë arritjet e punës nga tremujori i dytë dhe përshkruan detyrat për tremujorin e tretë, duke krijuar një themel të fortë për të arritur qëllimet tona vjetore.
Kryetari Wang theksoi disa pika kryesore gjatë takimit:
Përballë një tregu shumë konkurrues, të kesh njohuri dhe aftësi të ngurta profesionale është thelbësore për suksesin tonë si profesionistë. Si anëtarë të shtëpisë së Morteng, ne duhet të kërkojmë vazhdimisht të përmirësojmë ekspertizën tonë dhe të lartësojmë standardet profesionale të roleve tona. Ne duhet të investojmë në trajnimin e punësimeve të reja dhe të punonjësve ekzistues për të promovuar rritjen, për të nxitur kohezionin e ekipit dhe për të siguruar komunikim në kohë dhe efektiv nëpër departamente, duke minimizuar rrezikun e keqkomunikimit. Për më tepër, ne do të zbatojmë trajnime periodike të sigurisë së informacionit për të gjithë punonjësit për të forcuar vetëdijen dhe për të parandaluar rrjedhjen e informacionit dhe vjedhjen.
Me përmirësimin e mjedisit tonë të zyrës, Morteng ka miratuar një pamje të përtërirë. Theshtë përgjegjësi e të gjithë punonjësve që të mbajnë një hapësirë pune pozitive dhe të mbështesin parimet 5S në menaxhimin në vend.
Part03 Awardmimi Tremujor yll · Patent
Në fund të takimit, kompania lavdëroi punonjësit e shquar dhe u dha atyre çmimet tremujore të yllit dhe patentave. Ata bartën përpara frymën e pronësisë, morën si premisë zhvillimin e ndërmarrjes dhe morën si qëllim përmirësimin e përfitimeve ekonomike. Ata punuan me zell dhe në mënyrë proaktive në pozicionet e tyre përkatëse, nga e cila ia vlen të mësohet. Mbledhja e suksesshme e këtij takimi jo vetëm që tregoi drejtimin për punën në tremujorin e tretë të vitit 2024, por gjithashtu frymëzoi shpirtin luftarak dhe pasionin e të gjithë punonjësve. Unë besoj se në të ardhmen e afërt, të gjithë mund të punojnë së bashku për të krijuar arritje të reja për Morteng me veprime praktike.
Koha e Postimit: Gusht-12-2024
