Vizioni:Materiali dhe Teknologjia udhëheqin të ardhmen
Misioni:Rrotullimi Krijo më shumë vlerë
Për klientët tanë: ofrimi i zgjidhjeve me mundësi të pakufizuara. Krijimi i më shumë vlerave. Për punonjësit: ofrimi i një platforme zhvillimi të pakufizuar të mundshme për të arritur vlerën e vetes. Për partnerët: Ofrimi i mundësive të pakufizuara të bashkëpunimit për të ndërtuar një platformë me vlerë të favorshme. Për shoqërinë: sigurimi i fuqisë së pakufizuar shkencore dhe teknologjike për të promovuar zhvillimin e qëndrueshëm global
Vlera bazë:Fokusimi, Kreativi, Vlera, Fitues-Fitues.
Përpiquni të jeni eksperti i industrisë, vazhdoni të përmirësoheni, ndiqni përsosmërinë.
Ekziston një thënie kineze që thotë: “Nëse nuk përshtatesh, do të kthehesh prapa. Nëse nuk bëni risi, do të zhdukeni”. Kjo do të thotë që ne, Morteng, do të ruajmë agresivitetin tonë sipërmarrës në mënyrë që të mund të përpiqemi për më shumë biznes dhe të fitojmë rritje të vazhdueshme.
Ne kontrollojmë rreptësisht cilësinë e produkteve, bëjmë çmos për të përmbushur nevojat e klientëve, ne krijojmë me vëmendje vlerë për klientët.
Filloni me integritet, bazuar në kredi.
Filloni me ndershmëri dhe besim, jini të drejtë dhe të hapur, krijoni dhe ndajeni së bashku dhe arrini të fitojë-fitojë.
Kultura e Kompanisë
Konferenca tremujore e punonjësve
Fjalimi i çdo departamenti
Drejtuesit/mbikëqyrësit e secilit departament raportuan rezultatet tremujore të punës dhe planin e punës për tremujorin e ardhshëm.
Çdo takim i stafit është një rishikim i punës së kaluar dhe vendos një bazë të mirë për tremujorin e ardhshëm.
Çmimet --- Çmimi Tremujor i Yjeve
Përmes vlerësimit gjithëpërfshirës, kolegëve të shkëlqyer të çdo tremujori do t'u jepet titulli "Ylli tremujor", dhe Zëvendës Drejtuesi i Përgjithshëm i Qendrës së Dorëzimit,Z.Panprezentesçmimet për kolegët fitues dhe bëni një foto në grup.
Festa e ditelindjes
Çdo tremujor, Morteng organizon një festë të ngrohtë ditëlindjeje për punonjësit që kanë ditëlindjen.
Ndërtimi i ekipit
Për të pasuruar jetën e lirë të punonjësve, për të forcuar fizikun e tyre, për të rritur punën në grup dhe kohezionin dhe për të krijuar një ekip inovativ. Çdo vit, Morteng Company organizoi një aktivitet njëditor për ndërtimin e ekipit të punonjësve dhe aktivitetet turistike.
Veprimtaria Turistike
Punonjësit e kompanisë erdhën në Wuxi kolektivisht për të vizituar qytetin e kufirit të ujit të Tre Mbretërive, të admirojnë tre betejat britanike me Lu Bu dhe kaluan një udhëtim nëpër kohë dhe hapësirë mes të qeshurash dhe të qeshurash. Përmes këtij ndërtimi ekipi dhe aktiviteti turistik, të gjithë jo vetëm relaksuan mendjet dhe trupin e tyre dhe lehtësuan presionin e punës, por në të njëjtën kohë, punonjësit e rinj dhe të vjetër të departamenteve të ndryshme patën komunikim dhe mirëkuptim të thellë përmes kësaj mundësie dhe gjeneruan shumë besim dhe forcë. Besoj se në punën e ardhshme miqtë do t'i kushtojnë më shumë entuziazëm punës, do të bashkëpunojnë në heshtje dhe do të ndërtojnë bashkërisht një ekip inovativ dhe ekzekutiv.
Koha e postimit: 30 gusht 2022
