Vizion:Materiali dhe teknologjia udhëheqin të ardhmen
Misioni:Rrotullimi krijon më shumë vlerë
Për klientët tanë: Sigurimi i zgjidhjeve me mundësi të pakufizuara. Duke krijuar më shumë vlerë. Për punonjësit: Sigurimi i një platforme të pakufizuar të mundshme të zhvillimit për të arritur vetë vlerën. Për partnerët: Sigurimi i mundësive të pakufizuara të bashkëpunimit për të ndërtuar një platformë me vlerë fituese. Për Shoqërinë: Sigurimi i një fuqie të pakufizuar shkencore dhe teknologjike për të promovuar zhvillimin global të qëndrueshëm
Vlera thelbësore:Përqendrimi, krijues, vlera, fitore.
Përpiquni të jeni eksperti i industrisë, vazhdoni të përmirësoni, ndiqni përsosmërinë.
Ka një thënie kineze shkon ”nëse nuk përshtateni, do të shkoni prapa. Nëse nuk do të inovoni, do të zhdukeni ”. Kjo do të thotë që ne, Morteng, do të ruajmë agresivitetin tonë sipërmarrës, në mënyrë që të mund të përpiqemi për më shumë biznes dhe të fitojmë rritje të vazhdueshme.
Ne kontrollojmë rreptësisht cilësinë e produkteve, ne bëjmë çmos për të përmbushur nevojat e klientëve, ne krijojmë me vëmendje vlera për klientët.
Filloni me integritet, bazuar në kredi.
Filloni me ndershmërinë dhe besimin, jini të drejtë dhe të hapur, krijoni dhe ndani së bashku dhe arrini fitore.
Kulturë e kompanisë
Konferenca e Tremujorit të Punonjësve
Fjalimi i secilit departament
Menaxherët/mbikëqyrësit e secilit departament raportuan rezultatet tremujore të punës dhe planin e punës për tremujorin tjetër.
Eachdo takim i stafit është një përmbledhje e punës së kaluar dhe përcakton një themel të mirë për tremujorin tjetër.
Awardsmime --- Awardmimi Tremujor i Yllit
Përmes vlerësimit gjithëpërfshirës, kolegëve të shkëlqyeshëm të secilit tremujor do t'u jepet titulli i "Quarterly Star", dhe Zëvendës Menaxheri i Përgjithshëm i Qendrës së Dorëzimit,MR.PANparaqessMimet për kolegët fitues dhe bëjnë një foto në grup.
Ditëlindje
Tremujori, Morteng mban një festë të ngrohtë për ditëlindjen për punonjësit që kanë një ditëlindje.
Ndërtim ekipi
Për të pasuruar jetën e kohës së lirë të punonjësve, të forconi fizikun e tyre, të forconi punën në ekip dhe kohezionin dhe të krijoni një ekip inovativ. Yeardo vit, Morteng Company organizoi një ndërtesë të ekipit të punonjësve dhe aktiviteteve të turizmit.
Veprimtari turizmi
Punonjësit e kompanisë erdhën në Wuxi në mënyrë kolektive për të vizituar qytetin e marzhit të ujit të tre mbretërive, të admirojnë tre betejat britanike me Lu Bu, dhe kaluan një udhëtim nëpër kohë dhe hapësirë në mes të qeshur dhe të qeshur. Unë besoj se në punën e ardhshme, miqtë do t'i kushtojnë më shumë entuziazëm punës, do të bashkëpunojnë në mënyrë të heshtur dhe bashkërisht ndërtojnë një ekip inovativ dhe ekzekutiv.
Koha e postimit: Gusht-30-2022
